n
324
1. Karadeniz ve Balkan Ekonomik ve Politik Araştırmalar Sempozyumu
1. Madencilik Sektörü, İstihdamı ve Sorunları
1.1. Madencilik Sektörü ve Önemi
Yerkabuğunun içinde kayaçların bileşiminde yer alan Madenral toplulukları olarak adlandırılan madenler yerin
jeolojik yapısına, oluşum zamanına ve yaşına bağlıdır. Bu bakımdan madenler metalik madenler metal dışı
madenler ve yakıt madenleri olmak üzere gruplandırılabilir. Kullanım alanlarına göre ise sanayi hammaddesi
olan madenler ve enerji kaynağı olan madenler olmak üzere ikiye ayrılabilir (Kılıçel, 6-7).
Madenciliği, yeryüzünde veya toprak altında mevcut olup; sıvı veya gaz veya katı halde bulunan maden, mine-
ral veya tabi kaynakların üretimi ile ilgili faaliyetler olarak tanımlamak mümkündür. Çağımızda sahip olduğu-
Özet
Üretim faktörlerinin en önemlilerinden biri de doğal kaynaklardır. Bu nedenle ülkelerin doğal kaynaklara sahip olması ve bu
kaynakları işletebilmesi ekonomik büyük önem taşımaktadır. Çünkü doğal kaynakların işletilmesi başta istihdam olmak üzere
ekonomik büyüme ve diğer ekonomik değişkenler üzerinde önemli bir yere sahiptir. Bu nedenle doğal kaynakların varlığı ve bu kay-
nakların ekonomiye kazandırılması önem taşımaktadır. Aynı zamanda ekonomiye yapmış oldukları direk katkılar yanında doğal
kaynaklar; diğer sektörler için de bir girdi aracı olarak kullanılmaktadırlar. Buradan hareketle doğal kaynakların diğer sektörlerin
gelişmesi içinde önemli bir yere sahip olduğunu söylemek mümkündür. Genel olarak doğal kaynaklar Madencilik ve Taşocakçılığı
sektörü başlığı altında toplanıp incelenmektedir. Kısaca Madencilik Sektörü olarak isimlendirilen sektör; istihdam olanağı sağla-
yarak, hem ekonomik hem de sosyal anlamda sağlamış olduğu en temel katkı, kırsal alandan kente göçü önlemesidir. Böylelikle
kırsaldan kente göçün önüne geçerek, göçün ortaya çıkaracağı birçok sorunun önüne geçilmiş olmaktadır.
Madencilik sektöründeki istihdamın ele alınıp inceleneceği bu çalışmada; madencilik sektöründe 2002-2013 yıllarında istihdam-
daki gelişmeleri etkileyen unsurlar ortaya konulmaya çalışılacaktır. Yapılacak olan çalışmanın temel amacı; madencilik sektöründe
istihdamı etkileyen unsurları belirlemek ve bu sektörde istihdam artıcı politika önerilerinde bulunmaktır. Bu amaçlarla yapılacak
olan bu çalışmada; 2002-2013 dönemine ait madencilik sektöründe üretimin, ihracatın, doğrudan yabancı sermaye girişinin, sabit
sermaye yatırımlarının ve aynı zamanda sanayi sektöründeki büyümenin, işgücüne katılım oranının, madencilik sektöründeki
istihdama olan etkisi incelenecektir. Bu etki; ekonometrik bir analiz olan Vektör Otoregresif Model (VAR) kullanılarak ölçülmeye
çalışılacaktır.
Anahtar Sözcükler:
İstihdam, Maden Sektörü, Yabancı Sermaye, GSYİH
Yrd.
Doç.Dr.Nihat ALTUNTEPE*
Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü,
Isparta, Türkiye,
[email protected]Fatime Gül OKTAY
Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı,
Isparta, Türkiye,
[email protected]Madencilik Sektöründe Vektör Otoregresif Model ile
İstihdamı Etkileyen Unsurların Analizi
The Analysis of Factors Affecting Employment Through Vector
Autoregressive Model in Mining Sector
* Sorumlu Yazar




