

55
Hedef
:
Mevcut kurumsal yapının güçlendirilmesi ve ÇED sürecine dahil tüm ilgi gruplarının
kapasitesinin geli
ş
tirilmesi.
Strateji
1.
Hedef ilgi gruplarının etki de
ğ
erlendirme teknikleri konusunda e
ğ
itimler düzenlenmesini
sa
ğ
lamak.
2. Sektörel rehberlerin uygulaması, güncellenmesi ve sözkonusu rehberlere yönelik
e
ğ
itimlerin düzenlenmesini sa
ğ
lanmak.
3. ÇED E
ğ
itim ve Bilgi Merkezinin kapasitesinin geli
ş
tirilmesi, sa
ğ
lamak
4. ÇED izleme ve raporlama ile ilgili kurumsal kapasitenin geli
ş
tirilmesini sa
ğ
lamak.
3. Amaç
:
SÇD’nin uygulanabilirli
ğ
ini sa
ğ
lamak.
Hedef
:
Mevcut kurumsal yapının güçlendirilmesi ve SÇD sürecine dahil tüm ilgi gruplarının
kapasitesinin geli
ş
tirmesi.
Strateji
:
1. Stratejik Çevresel De
ğ
erlendirme konusunda e
ğ
itim almaları te
ş
vik edilecektir
2. Sektörel rehberler hazırlanacaktır.
3.Uygulayıcı kurumlarla sektörel rehberlerin uygulanmasına yönelik pilot projeler
yürütülecektir.
4.Halkın bilinçlendirilmesine ve SÇD sürecine etkin katılımına yönelik projeler
yürütülecektir.
5. Uygulama sonrası e
ğ
itimler ve seminerler düzenlenecektir.
6. SÇD ve ÇED çalı
ş
malarının uyumlu yürütülebilmesine yönelik e
ğ
itimler ve bilgilendirme
çalı
ş
maları yürütülecektir.
5.8.4
Kurumsal Yapının Güçlendirilmesi
ÇED Direktifinin uygulaması büyük oranda yapılmı
ş
tır. Ancak, katılım sürecinde Direktifteki 2003 yılı
de
ğ
i
ş
ikliklerini de hesaba katacak uygulama öngörülmektedir. Mevcut kurumsal yapının güçlendirilmesi ve
ÇED sürecine dahil tüm ilgi gruplarının kapasitesinin geli
ş
tirilmesi ihtiyacı bulumaktadır. Bakanlı
ğ
ımız
merkez ve Ta
ş
ra te
ş
kilatında ÇED Direktifinin etkin uygulanabilmesi amacıyla 500 teknik personele ihtiyaç
bulunmaktadır.
Taslak Stratejik Çevresel De
ğ
erlendirme yönetmeli
ğ
inin 2007 sonunda uygulamaya geçmesi
öngörülmektedir. Mevcut kurumsal yapının güçlendirilmesi ve SÇD sürecine dahil tüm ilgi gruplarının
kapasitesinin geli
ş
tirilmesi ihtiyacı bulunmaktadır. Bakanlı
ğ
ımız merkez ve ta
ş
ra te
ş
kilatında SÇD
Direktifinin etkin uygulanabilmesi amacıyla 100 teknik personele ihtiyaç bulunmaktadır.
Türkiyede ileri seviyede bir çevre koruma yönetim sisteminin olu
ş
turulmasına katkı sa
ğ
layacak,
sürdürülebilir kalkınma planlarının hazırlanmasında, güncel güvenilir bilgiye dayalı karar verme sürecinde,
çevresel bilgiye eri
ş
imin ve kurumlararası bilgi de
ğ
i
ş
iminin hızlandırılması amacıyla Ulusal Çevresel Bilgi
De
ğ
i
ş
im A
ğ
ı ve Çevresel Bilgi Sistemi olu
ş
turulmaya ba
ş
lanmı
ş
tır. Söz konusu Bilgi sisteminin
gerek AB gerekse ulusal mevzuattaki de
ğ
i
ş
iklikler nedeniyle olu
ş
an yeni veri ve bilgi ihtiyacının
kar
ş
ılanması amacıyla sistemin geli
ş
tirilmesi ve uygulanması için sürekli danı
ş
manlık ve personel deste
ğ
ine
ihtiyaç duyulmaktadır. Bakanlı
ğ
ımız Merkez ve ta
ş
ra te
ş
kilatında Sistemin geli
ş
tirilmesi, yaygınla
ş
tırılması
ve uygulanması için 200 civarında teknik personele ihtiyaç duyulmaktadır.
Halkın Katılımı Direktifi ile ilgili yükümlülüklerin yürütülmesi ile ilgili çalı
ş
malar devam etmektedir.
5.8.5
Yatay Sektör Yatırım
İ
htiyacı
Çevresel Bilgiye Eri
ş
imin etkin olarak sa
ğ
lanabilmesi için olu
ş
turulması hedeflenen Ulusal Çevresel Bilgi
de
ğ
i
ş
im A
ğ
ı ve Çevresel Bilgi Sistemi için gerekli finansman ihtiyacı 558 milyon Avro (Yazılım, donanım,
teknik destek, personelin ve kullanıcıların e
ğ
itimi, halkın bilinçlendirilmesi maliyetleri de dahil), Çevresel